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財団法人日本医療機能評価機構認定施設

 

最終更新日:令和2年2月28日

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看護科

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研修プログラム

看護職員の教育研修

  1.基本理念
    専門職業人として倫理的配慮に基づいた質の高い看護サービスを提供できる看護職を育成する。
  2.教育目的
    1)看護倫理に基づいた行動がとれるように人間性豊かな感性をはぐくむ。                                                                            2)専門職として主体性・自主性を持ち、室の高い看護サービスを提供する人材を育成する。
  3.教育目標
      1)看護の専門的知識・技術・態度を習得し臨床実践能力を向上させる。
      2)医療チームの一員としての自覚を持ち、良好な人間関係がたもてる。
  • 院内教育体系に基づき職員研修を実施しております。
  • 卒後1年目の新人看護師教育はプリセプターシップを取り入れ、安心して職場に馴染めるように配慮しております。育児休業取得後の看護師や臨時看護師にもプリセプターシップを取り入れております。
  • 電子カルテ操作研修を実施しております。
  • 認定看護師・専門看護師など、資格認定を取得できる体制を整えております。院内教育体系に基づき職員研修を実施しております。

2019年度新人看護職員研修プログラム(PDF